昨晚上下班之前，他忽然被上司安排了件新差事，要求他准备好给一个新人办入职。
人力懵了一下，心想最近没招聘啊。
只是还没等他懵完，就被告知来的人是岑总的儿子。
亲儿子。
——那，亲儿子又要怎么安排啊？！
作为岑氏的一员，人力小哥当然听说了老板家抱错的故事，也知道公司里的这位四舍五入只能算养子。
但，也没有道理说，养子一定不如亲子受宠。
他要给新少爷安排个更好的职位，到时候岂不得罪人？
人力小哥火急火燎地同上司请示。
上司是HR的部门经理，对于老板家两个公子的破事也是纠结得满头包。
听到下属的担忧，他捂着额头说：“你就安排个差不多的吧。”
差不多，差不多，谁都不得罪。
挂了电话，人力小哥简直想喷上司：找个差不多的岗，谈何容易！
人力小哥郁猝了半夜，一晚上昏昏沉沉没睡着，到了早上，他的脑子里终于冒出了一个绝佳的主意——
他不选，他就将当下公司缺人的岗位汇总起来。
让这位新少爷自己选！
这样锅总甩不到他头上了吧？
怀着解决掉一件破烂事的好心情，人力小哥一大早就到了公司，然后他就被叫去了董事长办公室。
他们HR的部门经理陪在一旁，他一进门就给他使眼色。
人力还没反应过来这眼色是什么意思，就听董事长吩咐道：
“小曾啊，你给岑诀安排活的时候，最好安排一个累的，苦的，不要让他有休息的机会。”
累的，苦的？
没有休息的机会？